Уволенные сотрудники Сбербанка легко найдут работу

Большинство уволенных из Сбербанка России сотрудников без работы не останутся. 46% представителей кадровых служб других банков (кроме Сбербанка) «с радостью примут» в штат людей, имеющих опыт работы в Сбербанке. Об этом по итогам опроса сообщили социологи портала SuperJob.

По мнению банковских кадровиков, сотрудники крупнейшего российского банка – «хорошие специалисты», «профессионалы».

Напомним, до конца этого года Сбербанк планирует сократить численность персонала на 10%, в результате чего без работы могут остаться более 27 тыс. человек. А за счет повышения производительности труда банк будет иметь возможность за пять лет оптимизировать численность персонала еще на 20-25% (по сравнению с показателем на начало 2009 года в 267 тыс. человек).

Не готовы принять в штат экс-сотрудников Сбербанка 14% представителей российских банков. Большинство из них сомневаются в профессионализме и компетенции банковских работников («Не зря их увольняют, хороших работников сокращать не станут»), а также считают Сбербанк во многом советской структурой, сотрудники которой не очень хотят работать.

Затруднились с ответом на поставленный вопрос 40% представителей банков. Некоторые из них впервые слышат новость о готовящихся сокращениях в Сбербанке и по этой причине пока не готовы дать ответ.

Другие же отмечают, что для них прежнее место работы соискателя не играет решающей роли: «Впервые слышу об этом, поэтому пока не знаю, стоит ли принимать на работу сотрудников Сбербанка»; «Нужно послушать мнение коллег»; «Сложно сказать».

Источник: rosbalt