Зарплатные карты

Предприятие и оплачивает.Вообще-то затраты на обслуживание зарплатных карт сведены к минимуму.

А можно ли на зарплатные карты осуществить перечисление денежных средств не по зарплатному проекту? Например, по договору на оказание услуг??? И не от той организации, которая открыла эти карты, а от другой?

Насколько я знаю перечислять "чужие средства" чаще нельзя, чем можно. Но зависит от банка и условий соглашения с ним.

"Тогда нужно будет предоставить номер счёта. А его Вам скажут?"

Распределительный счет обычно тайны из себя не представляет, а лицевой счет работника вполне можно узнать в бухгалтерии (ИМХО, он и в документах на карточку есть), но будет ли это нарушением договора с точки зрения банка?

Не всякий человек имеет еще и дополнительные (не зарплатные) карты и при оказании услуг организации наличными с физическим лицом рассчитываться зачастую неудобно, но вот будут ли проблемы, если мы загоним деньги на зарплатную?

Да, я с таким сталкивалась при увольнение, сама все снимала и закрывала карточку, а в условиях договора ничего не было сказано..